DHL Express er kåret som en af verdens bedste arbejdspladser

DHL Express er kåret som en af verdens bedste arbejdspladser

Great Place to Work og Fortune har netop rangeret de 25 bedste arbejdspladser i verden. Kurervirksomheden DHL Express kommer ind på ottendepladsen

The 25 World’s Best Workplaces er et bevis på, hvordan verdens førende arbejdsgivere investerer i sine medarbejdere og globalt skaber en motiverende og engagerende kultur med attraktive udviklingsmuligheder for talentfulde medarbejdere.

- At blive anerkendt som en af verdens bedste arbejdspladser gør os alle stolte i DHL Express. Det er den perfekte anerkendelse af vores store engagement for at skabe de bedste rammer for verdens mest engagerede medarbejdere, så de kan udvikle sig og trives i verdens mest internationale virksomhed.

- Great Place to Work er et af de strengeste akkrediteringsorganer og rangeringen er desuden baseret på resultaterne af en anonym spørgeundersøgelse blandt tusinder af medarbejdere. Vi er derfor ret begejstrerede over at se resultatet af vores investering i medarbejderne og i interne HR-programmer i verdensklasse, siger Ken Allen, der er CEO for DHL Express.

Der var især tre bemærkelsesværdige områder, hvor DHL fik en fornem placering i 25 World’s Best Workplaces-præmieringen: Upartiskhed — virksomheden giver forfremmelser baseret på resultater til dem, der har fortjent det, Deltagelse — virksomheden involverer medarbejderne i ledelsesbeslutninger, der påvirker deres job eller arbejdsmiljø; Information — virksomheden holder medarbejderne informeret om vigtige spørgsmål og ændringer.

I DHL Express findes der også et prisbelønnet engagementsprogram — Certified International Specialist (CIS) — som gør det muligt for medarbejderne at styrke sig gennem viden og udvikling. Over 100.000 ansatte har indtil nu deltaget i CIS-programmet og DHL Express’ globale bestyrelse bidrager selv personligt ved rundt omkring i verdenen jævnligt at deltage i CIS-træningen af de ansatte på alle niveauer i organisationen.

-I DHL Express beskæftiger vi over 90.000 internationale specialister i flere end 220 lande og territorier rundt om i verdenen. Vores HR.-funktion har derfor en afgørende rolle i at fremme en vindende kultur og sikre, at det globale DHL-netværk fungerer som én enhed — As One.

- Takket være vores innovative HR-programmer som Appreciations Weeks, hvor vores ledelsesteam viser deres taknemmelighed for medarbejdernes hårde arbejde, vores Global Onboarding Journey hvor vi byder nye medarbejdere velkommen og får dem godt i gang, og vores spektakulære Employee of the Year-fejringer, som den globale ledelse står for, har vi været i stand til hele tiden at engagere og motivere vores internationale team.

- Når vi er blevet nummer 8 blandt de allerbedste arbejdspladser i verdenen, er det en fantastisk anerkendelse af vores engagement som selvfølgelig også medfører et højt serviceniveau for vores kunder, siger Regine Buettner, der er Executive Vice President, Global and Europe HR, DHL Express.

- Organisationer til dette års World’s Best Workplaces-liste repræsenterer de bedste af de bedste. Der står i spidsen for FOR ALL-bevægelsen og arbejder for at maksimere alles potentiale på en måde, der er bedre for virksomheden, bedre for borgerne og bedre for verdenen, siger Michael Bush, der er CEO for Great Place to Work.

Flere end 10 millioner medarbejdere fra 6.600 virksomheder rundt omkring i verdenen deltog i spørgeundersøgelsen, der ligger til grund for World’s Best Workplaces-listen. Rangordningen vurderede medarbejdernes syn på lederskab, organisationskultur og tillid. Nummer et på listen er virksomheden Salesforce. Great Place to Work-listen over de 25 verdens bedste arbejdspladser kan findes her.

7/11 2017
  • Leman henter ny topchef til Danmark og Road-forretningen

    Leman henter ny topchef til Danmark og Road-forretningen

    transport ›Jannik Lenthe Olesen tiltræder som ceo for Leman Danmark og group coo road den 1. november. Han kommer med solid ledelseserfaring fra DSV og BHS Logistics og får blandt andet til opgave at styrke lønsomheden og skabe grundlag for langsigtet vækst
  • Fyldestation for kølemidler ISO-certificeret

    Fyldestation for kølemidler ISO-certificeret

    transport ›Ahlsell Danmark udvider sine ISO-certificeringer fra logistikcenteret i Billund til sin fyldestation i Skejby, hvor der fyldes kølemidler til distribution i hele Norden
  • Over halvdelen af solgte varebiler kører på el

    Over halvdelen af solgte varebiler kører på el

    transport ›Salget af el-varevogne stiger fortsat og har nu overhalet dieselbiler, mens markedet for ellastbiler stadig halter efter. Det viser nyeste opgørelse fra Mobility Denmark
  • Første rul på den kommende Hillerødmotorvej

    Første rul på den kommende Hillerødmotorvej

    transport ›Fra natten mellem den 16. og 17. oktober bliver trafikken på en stor del af Hillerødmotorvejens forlængelse flyttet over på de nyanlagte spor til den kommende motorvej. Flytningen markerer dermed en stor milepæl for motorvejsudvidelsen
  • Transportemballage af genanvendt plast

    Transportemballage af genanvendt plast

    transport ›Brugte vandflasker udgør hovedingredienserne i Boxons Big Bags, som både er stærke og godkendt til fødevarekontakt
  • Lun levering i ny emballage

    Lun levering i ny emballage

    transport ›En pizzabakke af termoplastisk skum, der holder på varmen og samtidig fastholder fedt og madrester i emballagen, er Klöckner Pentaplasts nye løsning til takeaway og fastfoodlevering
  • Flere lastbiler på solenergi

    Flere lastbiler på solenergi

    transport ›PostNords har i et forsøgsår med 10 lastbiler vist store besparelser på både brændstof og udledning, så nu udvider virksomheden brugen af solceller
  • Københavns Lufthavn tester filtre mod luftforurening

    Københavns Lufthavn tester filtre mod luftforurening

    transport ›CPH Air Lab vil undersøge, om filtre kan fange ultrafine partikler midt i den travle flytrafik. Dermed udvider lufthavnen sin indsats fra at reducere udledninger til også at undersøge, om partikler kan fjernes fra luften