Blue Waters stifter Kurt Skov modtager Lifetime Achievement Award

Heavy Lift Awards er skabt for at hylde de personer og virksomheder, hvis vision, innovation og engagement er med til at forme transport- og logistiksektoren. Prisen er et vidnesbyrd om Kurt Skovs imponerende karriere og den globale virksomhed, han har bygget op fra bunden

Prisen gives til en person, der har haft en langvarig indflydelse på den specialiserede transport- og projektindustri.

Kurt Skov beskrives af Heavy Lift-dommerne som en, der ikke kun har bygget en af de vigtigste og mest genkendelige forretninger inden for projektlogistik, men også en person med et niveau af ydmyghed, man sjældent møder:

-Kurt Skov har aldrig mistet kontakten til siden rødder eller værdisæt. I stedet for at styre fra toppen, leder han fra midten –
som anfører og kreativ midtbanespiller, der ser det store billede og involverer medspillere og støtter dem med deres udfordringer og ansvar, lyder det i motiveringen.

-Jeg er dybt beæret, siger Kurt Skov, og fortsætter;

-Min interesse og dedikation til heavy lift-industrien har altid været stor. Denne sektor har givet mig og Blue Water mange minder. At være involveret i adskillige unikke projekter og transporter har skabt langvarige relationer med kunder og
samarbejdspartnere.

Over 50 års projektlogistik
Blue Water har været aktiv i industrien siden 1972, hvor Kurt Skov grundlagde virksomheden som 25-årig.

I Esbjerg, Danmark, varetog et team på tre speditører al logistik fra et 20 kvadratmeter kontor. I dag, mere end 50 år senere, har Blue Water mere end 2500 medarbejdere fordelt på 80 lokationer og en årlig omsætning på 9,3 milliarder DKK (2022).

I mere end 40 år var Kurt Skov administrerende direktør, men de sidste fem år har han været bestyrelsesformand.

Kurt Skov skabte en virksomhed med solide, tydelige værdier og et stærkt team, hvor enhver medarbejder er en værdifuld og ansvarlig spiller i at skabe transport- og logistikløsninger af høj kvalitet – blandt andet indenfor global og kompliceret projektlogistik.

-Vores stærke position på markedet skyldes dedikation, viden og en utrættelig indsats fra hver enkelt medarbejder hos Blue Water. Uden dem havde vi ikke udviklet os så succesfuldt, og jeg ville ikke have haft æren af at modtage denne pris, som jeg stolt vil dele med alle Blue Water-kolleger, siger Kurt Skov.

Selv tog han i 2007 tog Kurt Skov beslutningen om at overdrage 75 procent af aktierne i virksomhedentil en uafhængig fond; Blue Water Fonden.

Dette blev gjort for at sikre virksomhedens ejerskab, eksistens og fremtidige udvikling i en branche præget af opkøb og konsolidering.

I dag er hans datter Anne Skov formand for Fonden.

-lipe