”Vi bliver hængende på havnen”

”Vi bliver hængende på havnen”

Ny opgørelse viser, at den gennemsnitlige anciennitet hos medarbejderne på Hirtshals Havn overstiger 11 år og i én afdeling ligger dent på 21 år

”Når du først er ansat, slipper du ikke væk igen.” Sådan lyder den stående joke blandt medarbejderne hos Hirtshals Havn. Og der er måske noget om snakken

For snart fire år siden tiltrådte en ny direktør hos Hirtshals Havn. Per Anholm Nørgaard blev hurtigt imponeret over det stærke fællesskab, der prægede den nordjyske havn. 

Især én ting sprang i øjnene: I en tid, hvor mange virksomheder kæmper med høj personaleomsætning, vælger medarbejderne hos Hirtshals Havn at blive, ofte i flere årtier.

- Størstedelen af medarbejderne her på havnen har fulgt hinanden gennem livets mange faser. Det giver et helt unikt sammenhold, fortæller Per Anholm Nørgaard og fortsætter:

- Jeg er stolt af at være en del af en arbejdsplads, hvor loyalitet er et af kendetegnene. Der ligger uundværlige kompetencer og erfaringer her i huset, som er opbygget gennem mange år, og dem får mine kollegaer og jeg glæde af at trække på hver dag. Det er en styrke, der gør medarbejderne på Hirtshals Havn til noget særligt.

Vejen til 35 år på pinden
De 30 medarbejdere hos Hirtshals Havn har en gennemsnitlig anciennitet på over 11 år, men det er ikke et tegn på stilstand for organisationen. De seneste tre år er ni nye medarbejdere kommet til, hvilket vidner om havnens fortsatte vækst.

Men ét team skiller sig særligt ud i organisationen. De syv kollegaer i Havnevagten – havnens centrale beredskab og operationsenhed for skibstrafikken – har en gennemsnitlig ansættelsesperiode på 21 år.

I 2025 stod en af kollegaerne, Dennis P. Lauritsen, foran sit 35. år i Havnevagten.

- Hvis du havde spurgt mig, da jeg som knægt startede i Havnevagten, havde jeg nok ikke troet, jeg skulle blive her så længe, fortæller Dennis og fortsætter:

- Men vi har et helt unikt sammenhold her på havnen og en god spandfuld humor og humør. Måske er det krydderierne, der gør, at jeg er fanget som en fisk i nettet.

Jubilæer på stribe
Med de længere ansættelsesperioder er det ikke en sjældenhed med jubilæer på Hirtshals Havn. 2025 bød på mange lykønskninger til kollegaer, der har rundet 10, 15, 20 og 35 år på havnen.

I 2026 tager Hirtshals Havn endnu et ryk op, når en af havnens kollegaer runder 40 år som en del af havnebilledet.

Peter Ydesen, Head of Technical Projects hos Hirtshals Havn, havde også fornøjelsen af at runde 35 år på havnen i 2025 og reflekterer med glæde over sin ansættelsesperiode hos den nordjyske havn:

Der er noget særligt over vores kollegaskab. De 35 år her på havnen har budt på udvikling både på den private og arbejdsmæssige front, og jeg er stolt af stadig at være en del af teamet, siger Peter og fortsætter:

- Her på Hirtshals Havn betyder det ikke noget, om du er ung eller gammel, ny eller garvet – du bliver set for den, du er – og selv på 35. år kan jeg blive overrasket over den nysgerrighed, som vi blandt kollegaerne har over for hinanden. 

- Så er det stadig en fornøjelse at gå på arbejde, selv efter små 13.000 dage.

-hawin

13/1 2026
  • Ændringer i direktionen på Aarhus Havn

    Ændringer i direktionen på Aarhus Havn

    havne ›Aarhus Havn har besluttet at ændre sammensætningen af direktionen og nedlægger derfor stillingen som chief project officer, cpo. På den baggrund fratræder Henrik Munch Jensen sin stilling
  • Forskning i fremtidens maritime sektor

    Forskning i fremtidens maritime sektor

    havne ›Lektor i politik og forvaltning Lena Brogaard står i spidsen for et nyt forskningsprojekt, der samler eksperter fra hele universitetet om fremtidens maritime udfordringer
  • Elektrisk fremtid er på plads

    Elektrisk fremtid er på plads

    havne ›To enorme batteripakker bliver hjertet i Molslinjens grønne omstilling af hurtigfærgerne. BOS Power er valgt til at bygge batterierne til verdens største elektrificeringsprojekt til søs
  • Molslinjen går elektrisk sommer i møde

    Molslinjen går elektrisk sommer i møde

    havne ›Med næsten 30.000 afgange venter der en travl sommer for Molslinjens færgeruter over hele Danmark. Og denne sommer vil næsten 58 % af alle de afgange blive sejlet på strøm. Den kommende højsæson bliver dermed den mest elektriske færgesommer nogensinde.
  • Rekordår for investeringer og innovation i Esbjerg Havn

    Rekordår for investeringer og innovation i Esbjerg Havn

    havne ›Esbjerg Havn lukkede 2025 med et overskud på 76,5 mio. kr. og en omsætning på 339 mio. kr. Et solidt resultat, men det er de rekordstore investeringer, den høje innovationsaktivitet og den fortsatte udvikling af havnens faciliteter, der kendetegner året
  • Krydstogtgæster bruger over 87 millioner kroner i Aarhus

    Krydstogtgæster bruger over 87 millioner kroner i Aarhus

    havne ›En ny undersøgelse viser, at de besøgende fra krydstogtskibene i Aarhus i 2025 brugte over 87 millioner kroner i Aarhus og regionen. Samtidig viser undersøgelsen, at over hver tredje gæst har lyst til at besøge Smilets By igen på en landbaseret ferie
  • ADP tonser derudaf

    ADP tonser derudaf

    havne ›ADP har i maj 2026 rundet en million tons gods på en måned. Det sker for første gang siden 2014 og afspejler en markant ændring i sammensætningen af gods, hvor flere segmenter nu bidrager til det samlede aktivitetsniveau
  • Skagen Havn investerer i fremtidens landstrøm til krydstogtskibe

    Skagen Havn investerer i fremtidens landstrøm til krydstogtskibe

    havne ›Skagen Havn har indgået kontrakt med PowerConom levering af et nyt landstrømsanlæg til krydstogtskibe. Anlægget bliver et af de mest avancerede af sin art og skal styrke Skagens position som en attraktiv og ansvarlig krydstogtdestination