Dachser Denmark er German Company of the Year
Dachser Denmark A/S modtog prisen og titlen som German Company of the Year 2017 ved Dansk-Tysk Handelskammers årsdag den 1. juni 2017
Prisen hædrer en tysk virksomhed, der skaber fremgang i Danmark, og den uddeles af Copenhagen Capacity, Invest in Denmark og Dansk-Tysk Handelskammer.
- Dachser løb med sejren på grund af deres store succes i Danmark og betydningsfulde position, som er opbygget på få år, i transport- og logistikbranchen.
- Virksomheden beskæftiger i dag mere end 210 medarbejdere i både København og Kolding. Kontoret i København er tilmed dansk og nordisk hovedsæde. Fra 2011 til 2015 er antallet af medarbejdere steget 7,5 pct. og omsætningen 33 pct. Denne udvikling i Danmark er bemærkelsesværdig og er blandt andet opnået på grund af et konstant fokus på kunderne, fortæller Claus Lønborg, administrerende direktør for Copenhagen Capacity.
Finn Skovbo Pedersen, Managing Director for Dachser Nordic A/S, fik æren af at kunne modtage prisen, der blev overrakt af udenrigsminister Anders Samuelsen til kåringen i Industriens Hus i hjertet af København.
- Vi er utrolig stolte over at modtage denne pris. Prisen er en anerkendelse af det store arbejde, som alle i Dachser Denmark hver dag udfører. Det er en milepæl for os at blive kåret som German Company of the Year 2017, for det viser, at vores hårde arbejde er værdifuldt ikke kun for vores kunder, men også for erhvervslivet i Danmark, siger Finn Skovbo Pedersen.
Prisoverrækkelsen var en del af Dansk-Tysk Handelskammers årsdag den 1. juni 2017. Ud af et felt på 22 ansøgere blev tre indstillet for en fagjury, der i år bestod af Philipp Schröder, professor ved Aarhus Universitet, Lykke Friis, prorektor ved København Universitet og Marion McPherson, administrerende direktør for Bayer A/S, der vandt titlen som German Company of the Year 2016. Valget stod i år mellem GROHE, SSI Schäfer og Dachser – alle tre kandidater yderst kvalificerede.
- Vi har modtaget mange gode og interessante ansøgninger fra alle brancher, udtaler Reiner Perau, administrerende direktør for Dansk-Tysk Handelskammer.
Det gjorde det svært at nominere tre kandidater. Dachser, GROHE og SSI Schäfer har i år udmærket sig inden for de tre kriterier vækst, innovation og investering i forhold til de andre ansøgere.
- Alle finalister er gode eksempler på, hvordan en ny tilgang og et højt ambitionsniveau kan skabe arbejdspladser og succes i Danmark. Alle nominerede kombinerer dansk og tysk know-how på en innovativ måde, hvilket skaber værdi, nye muligheder og ikke mindst vækst, siger Reiner Perau.
En innovativ tilgang til transport
Dachser Denmark har formået at skabe en stabil vækst for koncernen. Dobbeltstock-trailere, modulvogntog og forsøg med alternative former for distribution er blot nogle få af de initiativer, virksomheden har taget, som har været med til at fremme en innovativ tilgang til udviklingen af nye transportløsninger.
- Dachser er en stærk og innovativ spiller i den danske transport- og logistikbranche, udtaler Thomas Højlund Christensen, commercial director hos Invest in Denmark. Han fortsætter:
- Virksomheden formår at fremvise signifikant vækst i både medarbejderantal, omsætning og indtjening. Derudover er Dachser med til at introducere nye og forbedrede løsninger som blandt andet modulvogntog på de danske veje. Danmark var det første land, som Dachser-koncernen valgte at introducere modulvogntog i. Dette projekt var noget, som virksomheden samarbejdede med de danske myndigheder om. Virksomheden er således med til at skubbe innovationen og udfordre eksisterende processer og løsninger i transport- og logistikbranchen i Danmark. Derfor er Dachser en værdig vinder af German Company of the Year.
For Finn Skovbo Pedersen er titlen som German Company of the Year 2017 en anerkendelse af mange års fokuseret indsats i Danmark og den positive vækstkurve, som det har affødt. Men det hårde arbejde stopper ikke her:
- Alene det at være en af de tre nominerede, der blev indstillet for juryen, er stort – især sammen med de to stærke medkandidater. Men vi har ikke tænkt os at hvile på laurbærrene – dette skulderklap skal være en inspiration og motivation til, at vi fortsat yder vores ypperste og tænker innovativt, så vi også i fremtiden kan levere intelligente logistikløsninger til det danske marked.
-hawin
