Blue Waters første elev fejrer 50-års jubilæum

Blue Waters første elev fejrer 50-års jubilæum

Claus Bæk runder 1. juli en helt special milepæl, da han på datoen har været ansat i 50 år hos Blue Water og ved sin ansættelse endda var firmaets første elev

Da Claus Bæk som teenager trådte ind ad døren hos Blue Water i sommeren 1973, var han firmaets første elev – og medarbejder nummer fire – på det lille kontor i Esbjerg Lufthavn.

Claus Bæk havde helt sikkert ikke forestillet sig, at han ville blive hængende i et halvt århundrede, men sådan blev det. Den ene spændende opgave tog den anden. Opgaverne ændrede sig, og ansvaret voksede i et vekslende miljø af hårdt arbejde og sjove oplevelser.

- Det har været meget spædende. Jeg har haft mulighed for at prøve kræfter med mange forskellige opgaver, og jeg har derfor nydt at være i Blue Water alle årene. Vi har helt sikkert arbejdet hårdt, men der er også været rigtig mange gode og sjove oplevelser med kolleger og kunder. Jeg har altid følt mig godt tilpas med jobbet og kolleger, og gennem alle årene har vi haft en helt særlig kultur og fællesskab i Blue Water, så jeg har aldrig været fristet af at søge andre steder hen, siger Claus Bæk.

Under uddannelsen arbejdede han med transport primært til og fra England fra kontoret i Esbjerg, og som udlært i 1975 rejste han et år til Manchester for at hjælpe med at starte Blue Water-aktiviteter op.

I 1981 vendte han tilbage til Manchester og blev chef for kontoret. Efter ni år rejste han retur til Esbjerg og blev sælger. I 2000 blev han chef for udstillingsafdelingen. Det ansvar har han holdt fast i – og har sideløbende været Key Account Manager og chef for Solutions-afdeling.

Har altid værdsat samarbejdet
Det var Blue Waters grundlægger, Kurt Skov, der ansatte Claus Bæk tilbage i 1973, og han har lige siden været godt tilfreds.

- Jeg er glad og stolt over, at jeg ansatte Claus, som altid har været en dygtig, vellidt og hårdtarbejdende kollega. Vi har oplevet mange gode og sjove ting sammen gennem årene, og han skal have stor, stor tak for at have valgt at bruge hele sit arbejdsliv hos Blue Water, siger Kurt Skov.

Selv er Claus Bæk ikke i tvivl om en af de mest afgørende faktorer for, at han er blevet i samme firma i 50 år:

- Hvis det ikke var for Kurt Skov, var jeg ikke blevet så længe. Han har været – og er fortsat – en stor inspiration for mig og mange andre i Blue Water. Han har skabt en virksomhed med en unik kultur, og jeg har altid værdsat vores tætte samarbejde, siger Claus Bæk.

Han forklarer, at Blue Water selvfølgelig har forandret sig meget fra de sad fire personer i det lille kontor. I dag er der over 2000 kolleger på flere end 70 kontorer rundt om i verden.

Men det er lykkes at fastholde og styrke en kultur, hvor man tager ansvar for hinanden. Hvor man arbejder dedikeret sammen om at løse opgaverne. Hvor man har respekt for forskelligheder, interesserer sig for hinanden og griner sammen.

- Jeg har det godt, når jeg kommer ind på kontoret. Der er en positiv stemning. Jeg synes, alle gør en indsats for, at vi har en god arbejdsplads, hvor vi sætter en ære i at give kunderne den bedste service – også når det kræver en ekstra indsats, siger Claus Bæk.

Engagement og passion
Blue Waters CEO, Søren N. Thomsen, glæder sig over jubilæet. 

- Det er en fornøjelse at arbejde sammen med Claus, der altid udviser enorm energi, engagement og passion for de ting, han laver. At vi nu skal fejre hans 50-års jubilæum, er ganske enestående, og stort, stort tillykke til Claus. Men også tillykke de tre øvrige kolleger, der kan fejre jubilæum 1. juli, siger CEO Søren Nørgaard Thomsen.

Datoen makerer nemlig også 40 års jubilæum for Thomas Jensen, Blue Water Esbjerg, 25 års jubilæum til Shahin Ismaylov, Blue Water Baku, samt 10 års jubilæum til Tarje Højgård Tilseth, Blue Water Bergen.

- Blue Water ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har mulighed for at udvikle sig gennem karrieren. Derfor glæder det mig, hver gang, når vi fejrer jubilæer for en kollega, da det både er en anerkendelse af medarbejderen og af os som arbejdsplads, siger Søren Nørgaard Thomsen.

-hawin

 

Claus Bæk – 50 år i Blue Water

1973-1975: Speditørelev, Esbjerg

1975-1976. Speditør, Manchester

1976-1981: Speditør I UK-trafik, Esbjerg

1981-1990: Chef for Blue Water Manchester

1990-2000: Key Account Manager, Esbjerg

2000: 2023: Chef for Udstilling, Solutions samt Key Account Manager, Esbjerg

 

27/6 2023
  • DFDS køber tyrkisk selskab efter ændrede aftalevilkår

    DFDS køber tyrkisk selskab efter ændrede aftalevilkår

    transport ›Den 1. november meddelte rederiet, at det planlagte køb af virksomheden Ekol Logistics' internationale netværk var afblæst, men med en ny aftale, blive handelen alligevel gennemført
  • Anlæg med grøn energi langs statsvejene

    Anlæg med grøn energi langs statsvejene

    transport ›Transportminister Thomas Danielsen (V) har besluttet, at man med øjeblikkelig virkning kan bygge grønne energiprojekter tættere på statsvejene
  • IBF etablerer offentlig ladestation til ellastbiler på Fyn

    IBF etablerer offentlig ladestation til ellastbiler på Fyn

    transport ›Betonvareproducenten, IBF mener, at transportbranchens skift fra fossile brændstoffer til el trækker ud, fordi der mangler ladestationer til lastbiler. Derfor etablerer producenten en offentlig ladestation til lastbiler i Ejby på Fyn
  • Forsøg med kunstig intelligens skal forbedre pakkeleverencer

    Forsøg med kunstig intelligens skal forbedre pakkeleverencer

    transport ›DB Schenker, iBoxen og Linköpings Universitet har startet en omfattende forundersøgelse for at udvikle et AI-værktøj, der kan forbedre placeringen af leveringsbokse i svenske byer. I projektet indgår flere nøgleaktører
  • 365discount bliver lokationspartner med Instabox og Budbee

    365discount bliver lokationspartner med Instabox og Budbee

    transport ›Instabee er i gang med at installere pakkebokse i Coops discountkædebutikker i alle de største byer i Danmark. Målet er at have de første 30 på plads inden den kommende, travle e-handelsperiode
  • Flere af GLS' pakker leveret på el

    Flere af GLS' pakker leveret på el

    transport ›I samarbejde med Norlys satser GLS på elektrificering af hele flåden og etablering af en omfattende ladeinfrastruktur inden 2035, hvor målet er, at alle nyindkøbte køretøjer skal være nul- eller lavemissionskøretøjer
  • Karsten Lauritzen stopper i DI

    Karsten Lauritzen stopper i DI

    transport ›Den tidligere skatteminister for Venstre meddeler, at han den 1. februar 2025 forlader stillingen som Branchedirektør for DI Transport, for i stedet at tiltræde som adm. direktør i Danske Advokater
  • Scandlines vinder tysk innovationspris

    Scandlines vinder tysk innovationspris

    transport ›Ombygningen af hybridfærgerne på Rødby-Puttgarten overfarten, M/F Deutschland og M/F Schleswig-Holstein til plug-in hybridfærger har sikret rederiet en innovationspris fra det tyske selskab for transportforskning